Kezdőlap / Érdekes / Átlagosan évi 5,5 millió fontot keresnek a FTSE-100-as vállalatok vezetői
Goulash Étterem Aberdeenben
_65640490_65640489

Átlagosan évi 5,5 millió fontot keresnek a FTSE-100-as vállalatok vezetői

Átlagosan évi 5,5 millió fontot (hozzávetőleg kétmilliárd forintot) keresnek a Londoni Értéktőzsde irányadó FTSE-100-as indexét alkotó száz legnagyobb vállalat vezetői egy hétfőn ismertetett jelentés szerint.

Transfer
Hirdetés

A High Pay Centre független elemzőközpont adataiból kiderült: a legnagyobb piaci tőkeértékű brit tőzsdei cégek vezetőinek 2015-ben 10 százalékkal nőtt a jövedelme, miközben a munkavállalóké átlagosan csak 2 százalékkal. Az igazgatói fizetések medián értéke valamivel kevesebb mint négymillió font, száznegyvennégyszerese az “átlagos britek” jelenleg 27 ezer fontos medián keresetének.

A jelentés alig néhány héttel az után látott napvilágot, hogy Nagy-Britannia új miniszterelnöke korlátozás bevezetését javasolta az aránytalanul magas fizetésekre. Theresa May szerint a részvényeseknek kellene dönteniük a vállalatvezetők fizetéséről, döntésüknek pedig kötelező erejűnek kellene lennie. A kormányfő júliusi hivatalba lépését követően azt mondta, “irracionális, egészségtelen és növekvő különbség” mutatkozik abban, hogy a vezető vállalatoknál mennyit keresnek az alkalmazottak és mennyit a főnökök.

Leaditrans-hbanner2
Hirdetés

A High Pay Centre igazgatója szerint jelentésük rávilágít arra: egyelőre semmi jele annak, hogy ne növekednének a FTSE-100-as vállalatvezetők juttatásai. Stefan Stern üdvözölte a miniszterelnöki hivatal reformtörekvéseit az ügyben, különösen azt a kezdeményezést, hogy a vállalatoknak közzé kellene tenniük a vezetők és az alkalmazottak átlagos fizetése közötti különbség arányát, illetve azt, hogy a munkavállalóknak beleszólást kellene biztosítani a vezetők fizetése körüli egyeztetésekbe.

Martin Sorrell
Martin Sorrell

A High Pay Centre jelentése szerint a legjelentősebb vállalatok vezetőinek kimagaslóan nőtt a fizetése. A WPP reklámcég feje, Martin Sorrell keresett a legjobban tavaly, összességében több mint 70 millió fontot (25,6 milliárd forintot) kapott. Martin Sorrell a múltban már védekezni kényszerült magas keresete miatt, akkor azt mondta, fizetése a WPP teljesítményétől függ. A cég a legnagyobb reklámügynökség a világon.

Nem keresett rosszul a Berkeley Group ingatlanvállalat és a Reckitt Benckiser háztartás-vegyipari vállalatcsoport vezetője sem: Tony Pidgley és Rakesh Kapoor egyaránt 23 millió fontot vihetett haza.

A tíz legjobban kereső vállalatvezető között nincs nő, a vezérigazgatók pedig átlagosan 129-szer kerestek többet alkalmazottaiknál – sorolta a High Pay Centre.

/Forrás: MTI/


Ha érdekelnek a hírek, kedveld facebook oldalunkat:




Ha tetszett a cikk likeold és oszd meg barátaiddal...

aberdeenimagyarok.co.uk

Ezt is nézd meg

Older people should be given dogs on prescription to increase activity

Az időseknek a kutyát receptre kéne kapniuk

Egy új brit tanulmány szerint az idősebb embereknek receptre kellene felírni kutyát, hogy gyakrabban kimozduljanak …