Aberdeeni Magyarok Skócia vezető magyar hírportálja 
Bizonyára több alkalmazott felháborodását váltja ki az a felmérés, melyet a High Pay Centre agytröszt készített. A felmérés szerint az elmúlt mintegy 15 évben óriásira nőtt a brit vezérigazgatók és az átlagos alkalmazottak közti bérkülönbség – írja a CNBC.
Az agytröszt által készített felmérés szerint míg 1998-ban 47-szer kerestek jobban a brit felsővezetők egy átlagos beosztottnál, addig az elmúlt 15 évben ez a különbség az átlagos bér 143-szorosára emelkedett.
HIRDETÉS
A leglátványosabb különbséget a Randgold Resourcesnél találta a felmérés, ahol a CEO 4,4 millió fontos fizetése mellett valósággal eltörpül egy átlagos munkás közel 1500 fontos munkadíja. A Randgoldot a WPP markintcég követi, ahol a vezérigazgató az átlagos bérek 780-szorosát keresi.
Az agytröszt a FTSE-100 vállalatait vizsgálta a felmérés készítése során. A FTSE-100 komponensei között a 10-es listán továbbá olyan vállalatok neve szerepel, mint a British American Tobacco, a SAB Miller illetve az Unilever.
/Forrás: portfolio/
Ha érdekelnek a hírek, kedveld facebook oldalunkat:
Ha tetszett a cikk likeold és oszd meg barátaiddal...
aberdeenimagyarok.co.uk