Kezdőlap / Archívum / Négy napos munkahetet akarnak az angolok?
Goulash Étterem Aberdeenben

Négy napos munkahetet akarnak az angolok?

Ötről négynapos munkahétre váltásra hívja fel az angol döntéshozókat egy vezető közegészségügyi szakember az Egyesült Királyságban. A The Guardian cikke szerint John Ashton úgy véli, a váltás segíthet a magas vérnyomás, vagy a túlmunka, illetve a munkanélküliség miatt kialakuló mentális betegségek kezelésében. A szakértő azért is megszüntetné az ötnapos munkahetet, mivel az rossz munkamegosztást és egészségkárosítást okoz.

Ashton kifejtette, a stressz, a betegállomány és az időkényszer jelentette nyomás, valamint a mentális egészség kérdése nyilvánvalóan kulcskérdés. Muszáj elindulni a négynapos munkahét felé, mert a munka világában túl sokan, túl sokat és túl keményen dolgoznak, ugyanakkor másoknak egyáltalán nincs munkájuk.

Egy áprilisi felmérés szerint a dolgozók 57 százaléka támogatja a négynapos munkahét bevezetését, 71 százalékuk pedig úgy gondolja, a lépéssel Anglia boldogabb hellyé válhatna. Ashton szerint ha az emberek többet mosolyognak és boldogabbak, akkor az egészségi állapotuk is javul.

A Guardiannak adott interjúja egy nappal azután jelent meg, hogy a kormány mindenkire kiterjesztette a rugalmas munkaidő kérésének lehetőségét, amely eddig csak azoknak járt, akik gondozóként dolgoznak.

A négynapos munkahét járható út, s ösztönözni kell, hogy ezt a következő 10-20 évben európai szintre emeljék – vallja Ashton, aki úgy tartja, ha már egyszer megszületett az európai munkaidő direktíva, miért ne lehetne ugyanígy meglépni a négynapos munkahét általános bevezetését is. A felszabaduló ötödik napot közösségi aktivitásra szánhatnák, így működhetnek a nagy társadalmak – véli a szakember.

Az ötletet a szakszervezetek is üdvözlik. Álláspontjuk szerint Angliában túl kevesen dolgoznak annyit, amennyit szeretnének, illetve amennyire szükségük lenne a megélhetésükhöz. Túl sok az olyan részmunkaidős, aki teljes állásban dolgozna azért, hogy kijöjjön a fizetéséből. Egyre nagyobb problémát jelent a túlmunka, illetve a munka és a mindennapi élet közötti egyensúlyozás. S a rugalmas munkaidő iránti igény jogának e heti kiterjesztése ellenére a kérést még mindig sok munkaadó nem teljesíti.

A négynapos munkahét persze nem mindenkinél működik, de jelenleg nagyon sokak számára teljesen elérhetetlen a munkaidő megváltoztatása. A rugalmas munkaidő kérelmezését lehetővé tévő új jogot erősíteni kell, azért hogy azok, akik rövidíteni szeretnék  munkaidejüket, lehetőséget kapjanak ennek elérésére – állítják a szakértők.

/Forrás: The Guardian, napi.hu/


Ha érdekelnek a hírek, kedveld facebook oldalunkat:


Pénzküldés határok nélkül! Akár ingyen! Transferwise.com/ingyenes
Pénzküldés határok nélkül! Akár ingyen! Transferwise.com/ingyenes


Ha tetszett a cikk likeold és oszd meg barátaiddal...

aberdeenimagyarok.co.uk

Ezt is nézd meg

Hiába a skót tervek, nem lehet minimum-árat meghatározni az alkoholra

Azok a skót tervek, amelyek az alkoholra minimum-árat vezetnének be, sértik a szabad kereskedelem európai …